Autor michaelaholis@gmail.com

O autorovi

Jak si udělat klidná rána se školáky

Tak nám začal školní rok. Jak to udělat, aby se společná rána nesmrskla do šíleného pobíhání po bytě, ukusování rohlíku zatímco dítě soukáme podruhé do trika, které si prve oblíklo obráceně, dopíjení studeného kafe na schodech (pokud jsme si jej stihli vůbec zalít), ječení, že takhle to 100% nestihnem. Jak to prostě udělat, abychom z domu vypluli v klidu a pohodě minutku...

Tři důvody, proč jako pracující matka odmítám slaďování rodinného a pracovního života

  Jsem žena. Jsem máma. Navíc máma tří dětí. Ještě navíc jsem podnikající máma tří dětí. A právě proto odmítám slaďování rodinného a pracovního života. Myslím si, že je to opravdu zhouba, která nám ženám nepřináší nic dobrého. Proč? Protože se nám snaží vnutit spoustu blafů, které s reálným životem nemají nic společného. Pojďme se mrknout na tři základní...

Tohle na sobě nesnáším. Změním se.

Jsem tlustá. Jsem nedochvilná. Jsem nepořádná. Jsem taková a maková. Každopádně příšerná. Nenávidím se za to. Nesnáším to na sobě. A tak to změním. Najdu si návod. Najdu si kouče. Připojím se do skupiny lidí se stejným tématem. A tu odpornou část sebe sama sprovodím ze světa. Takhle to často probíhá. A takhle to vůbec nefunguje. Ne trvale. Za čas do toho spadnete...

Zahradní inspirace pro podnikání

Zahradničení je má vášeň. Vždy jsem si myslela, že vyvažuje mou práci, která je náročná na pozornost, na přemýšlení. Že se prostě pro rovnováhu hrabu v zemi. Místo práce hlavou, pracuji rukama. Jenže dneska jsem takhle plela a najednou mi blesklo hlavou, že zahrada  je vlastně dokonalým otiskem mé práce. Je to totéž. Vydestilovala jsem pár základních pravidel, kterými...

Autentický leadership aneb jak to vidí dítě

Podnikám. 16 let. Mám děti. 10 let. A nedávno mě napadlo zeptat se dvou starších, co je to podnikání. Jen tak. Otevřená otázka bez nějakých dalších přílipků. Aby to byla odpověď jejich a ne mnou ovlivněná. (Samozřejmě jsem si vědoma, že náš každodenní život je ovlivňuje více než dost :-)) Co jsem získala? Dvě unikátní odpovědi hodné...

3 otázky pro klidný advent

Už to na nás útočí ze všech stran. Reklama na vánoční dárky, na zaručeně trendy výzdobu. Ženské magazíny se začínají hemžit tipy na cukroví. K nalezení jsou taháky s časovým plánem – co udělat 5 týdnů před nimi, co 4, 3, 2 … Dozvídáme se, jak vykouzlit dokonalou vánoční atmosféru. Ženy se začínají dělit na dva tábory. „Mámvygruntovánonakoupenoanapečeno20druhucukroví“ a „Rozhodněnepodlehamkonzumunepečuneuklizimastromečektakynebude“ No vlastně na tři....

Chválit či nechválit? To není, oč tu běží.

Chvalte je! Nechvalte je! Poskytujte jim zpětnou vazbu! Nehodnoťe osobu, ale výkon! Nesoustřeďujte se pouze na výkon, ale na proces! Jako máma tří dětí jsem hledala způsob, jak nejlépe s dětmi komunikovat. A tak jsme hledala. A četla. A četla hodně. Našla jsem desítky zaručených návodů, které popisovaly, jak máme správně komunikovat s dětmi, jak formulovat naše ocenění, nač se zaměřit. A čím víc...

Do škol(k)y nejdu

Máme tady konec prázdnin. Příští týden začne zase škola a nebo školka. Pro mnoho dětí a i rodičů poprvé. A nastupují obavy. Jak se to zvládne. Trošku se bojí děti. Někdy se bojí i trošku víc. A tak tam nechtějí. Pak se začínají 1. září obávat i dospělí. Jak z toho ven? Bylo by dobré zmínit, že za tenhle strach si velmi...

Čtyři role pro koučink

Hledala jsem podklady ke své certifikaci kouče a narazila jsme na text, který jsme napsala bezmála před pěti lety. A ač se od té doby mnoho věcí změnilo, můj vztah ke koučinku je evidentně dost konstantní. Nabízím vám tedy minihistrorický exkurz. Tak jsme to měla (a vlastně stále mám) s koučinkem já. Určitě pochopíte, proč pracuji na naší “koučapce”, která...

Když dosáhnout cíle nestačí

Vím, jak dosáhnout cíle. V celém mém životě jsme s tím neměla potíž. Totiž. Měla, ale v danou chvíli jsem tohle nevěděla. Dnes s odstupem vím, že cílů se dá dosahovat různě .  A hlavně se v cíli cítit jako skutečný vítěz – naplněně, spokojeně. Vědět, proč tam jsem. Na pozicích manažerských, kde je třeba vést tým a dosahovat stanovených cílů, se pohybuji více...