Štítek: osobní rozvoj

Chválit či nechválit? To není, oč tu běží.

Chvalte je! Nechvalte je! Poskytujte jim zpětnou vazbu! Nehodnoťe osobu, ale výkon! Nesoustřeďujte se pouze na výkon, ale na proces! Jako máma tří dětí jsem hledala způsob, jak nejlépe s dětmi komunikovat. A tak jsme hledala. A četla. A četla hodně. Našla jsem desítky zaručených návodů, které popisovaly, jak máme správně komunikovat s dětmi, jak formulovat naše ocenění, nač se zaměřit. A čím víc...

Do škol(k)y nejdu

Máme tady konec prázdnin. Příští týden začne zase škola a nebo školka. Pro mnoho dětí a i rodičů poprvé. A nastupují obavy. Jak se to zvládne. Trošku se bojí děti. Někdy se bojí i trošku víc. A tak tam nechtějí. Pak se začínají 1. září obávat i dospělí. Jak z toho ven? Bylo by dobré zmínit, že za tenhle strach si velmi...

Čtyři role pro koučink

Hledala jsem podklady ke své certifikaci kouče a narazila jsme na text, který jsme napsala bezmála před pěti lety. A ač se od té doby mnoho věcí změnilo, můj vztah ke koučinku je evidentně dost konstantní. Nabízím vám tedy minihistrorický exkurz. Tak jsme to měla (a vlastně stále mám) s koučinkem já. Určitě pochopíte, proč pracuji na naší “koučapce”, která...

Když dosáhnout cíle nestačí

Vím, jak dosáhnout cíle. V celém mém životě jsme s tím neměla potíž. Totiž. Měla, ale v danou chvíli jsem tohle nevěděla. Dnes s odstupem vím, že cílů se dá dosahovat různě .  A hlavně se v cíli cítit jako skutečný vítěz – naplněně, spokojeně. Vědět, proč tam jsem. Na pozicích manažerských, kde je třeba vést tým a dosahovat stanovených cílů, se pohybuji více...

Rozvoj nepravdou

Stavět osobní rozvoj na lži? To přeci není možné. Taky jsem si myslela. A přesto. O několika nepravdách jsem slyšela už před zahájením psaní knihy. Možná znáte motivační formulku, která tvrdí, že upevnit nový zvyk trvá 21 dní.Operují jí psychologové, akademie a další poradci. Zní to dokonale. 22. den to prý půjde vše samo. Píší to i časopisy. Jenomže ono je to kapku jinak.  Vědci...