Štítek: proč

Chválit či nechválit? To není, oč tu běží.

Chvalte je! Nechvalte je! Poskytujte jim zpětnou vazbu! Nehodnoťe osobu, ale výkon! Nesoustřeďujte se pouze na výkon, ale na proces! Jako máma tří dětí jsem hledala způsob, jak nejlépe s dětmi komunikovat. A tak jsme hledala. A četla. A četla hodně. Našla jsem desítky zaručených návodů, které popisovaly, jak máme správně komunikovat s dětmi, jak formulovat naše ocenění, nač se zaměřit. A čím víc...

Když dosáhnout cíle nestačí

Vím, jak dosáhnout cíle. V celém mém životě jsme s tím neměla potíž. Totiž. Měla, ale v danou chvíli jsem tohle nevěděla. Dnes s odstupem vím, že cílů se dá dosahovat různě .  A hlavně se v cíli cítit jako skutečný vítěz – naplněně, spokojeně. Vědět, proč tam jsem. Na pozicích manažerských, kde je třeba vést tým a dosahovat stanovených cílů, se pohybuji více...